Director General de Migración recorre áreas administrativas y destaca el valor del recurso humano

ANDRÉS CASTILLO enero 10, 2026 0

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Santo Domingo-- En el marco del inicio del año 2026, el director general de Migración, vicealmirante Luis Rafael Lee Ballester, ARD, realizó un recorrido por diversas oficinas y áreas administrativas de la institución con el propósito de saludar personalmente a los colaboradores y sostener un acercamiento directo con el personal que integra la Dirección General de Migración

Durante esta jornada, el titular de Migración compartió impresiones de primera mano con empleados de distintos departamentos, escuchando inquietudes, valorando aportes y reafirmando el compromiso de la institución con el fortalecimiento de una gestión pública más eficiente, humana y orientada al servicio ciudadano

En ese contexto, el vicealmirante Lee Ballester expresó un amplio reconocimiento al esfuerzo, la dedicación y la entrega del personal, destacando que el recurso humano constituye el principal motor que impulsa cada uno de los procesos institucionales y que, gracias a su trabajo diario, es posible ofrecer un servicio más ágil, transparente y cercano a la población

Asimismo, resaltó la importancia del trabajo en equipo como pilar fundamental para el cumplimiento de los objetivos institucionales, exhortando a los colaboradores a continuar desempeñando sus funciones con responsabilidad, profesionalismo y vocación de servicio, siempre apegados al marco legal que rige las actuaciones de la Dirección General de Migración

El director general también aprovechó la ocasión para motivar al personal a asumir el nuevo año con renovado compromiso, enfocados en la mejora continua, la ética y el respeto a los derechos humanos, elementos esenciales para seguir elevando la calidad del servicio que la institución ofrece a la ciudadanía

Este recorrido forma parte de las acciones que impulsa la actual gestión para fortalecer el clima laboral, promover una comunicación directa entre las autoridades y el personal, y consolidar una cultura organizacional basada en el respeto, la eficiencia y la responsabilidad institucional.

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